인력풀 및 프로그램 제안창

최근 주목받고 있는 채용 방법의 하나로 상시적으로 지원자를 접수받아 그 정보를 DB화하고 신규 강좌 개설 및 기존 강사의 퇴직 시 채용에 적극 활용하고자 하며

우리 공단은 인력풀제를 적극적으로 활용하여 보다 많은 이들에게 채용기회를 제공하고 강사의 질적 향상을 통해 고객들에게 고품질의 강좌를 제공하고자 합니다.

운영절차

※ 지원서 접수 시 수집된 개인정보는 담당자 외에 열람이 불가하며 인력채용 시만 활용합니다.

지원방법

- 접 수 처 : ins-recruit@dfmc.kr
- 접수서류 : 지원서(공단양식), 강습계획서(자율양식, 개별 연락 후 자격증 등 추가서류 제출 가능)
- 지원조건 : 공단 운영프로그램 또는 지원 분야 자격증 및 경력 소유자

우리 공단은 전문 강사들로부터 최신 트렌드에 맞는 신규 프로그램 제안서를 접수받아 공단 여건을 감안하여 고객들에게 양질의 프로그램을 적기에 공급하고자 합니다.

운영절차

※ 제안서 접수 시 수집된 개인정보는 담당자 외에 열람이 불가하며 프로그램 운영에만 활용됩니다.
    또한, 접수된 제안서의 아이디어는 공단에서 자율적으로 활용이 가능함을 사전 알려드립니다.

지원방법

- 접 수 처 : sug-program@dfmc.kr
- 접수서류 : 지원서(공단양식), 제안서(자율양식)
- 제안내용 : 우리 공단에서 운영 가능한 신규 프로그램 등