채용공고
동대문구시설관리공단 직원모집 공고
동대문구시설관리공단에서 근무할 창의적이고 직무에 적합한 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2022년 9월 27일
동대문구시설관리공단 이사장
1. 모집분야 및 응시자격
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직종 |
직급 |
분야 |
채용 인원 |
채용 방법 |
응시자격 기준 |
비고 |
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전문직 |
8급 |
사 서 |
1명 |
공개 경쟁 |
준사서 이상 자격증 소지자 |
청년 채용 |
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기술직 |
8급 |
전 기 |
1명 |
전기분야 기능사 자격증 소지자로서 1년 이상 경력자 또는 전기분야 산업기사 이상 자격증 소지자 |
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기 계 |
1명 |
기계분야 기능사 자격증 소지자로서 1년 이상 경력자 또는 기계분야 산업기사 이상 자격증 소지자 [에너지관리, 공조냉동기, 가스, 배관, 건축설비,소방설비기사(기계) 중 1개 이상 필수] |
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업무직 |
9급 |
사무보조 |
3명 |
워드프로세서 이상 자격소지자 또는 해당분야 실무경험이 있는 자 |
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체육지도 (수 영) |
1명 |
해당종목 생활스포츠지도사 2급 자격 소지자 |
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현업직 |
바급 |
청 소 |
1명 |
경력 경쟁 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령 제53조에 따라 해당 지방보훈청에서 추천을 받은 자 |
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청 소 |
2명 |
장애인 등록자로서 해당업무를 수행할 능력이 있다고 인정되는 자 |
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◦ 청년채용 : 「청년고용촉진 특별법」에 의한 공고일 기준 만18세 이상 만34세 이하인 자
☞ 생년월일 1987. 9. 28. ∼ 2004. 9. 27. 해당자
◦ 청년채용 외 : 임용예정일 현재 만18세 이상 만60세 이하인 자
◦ 최초 근무일로부터 3개월간 시용기간 근무평가 후 정규직(기술직, 전문직, 업무직),무기계약직(현업
직) 으로 임용 결정
◦ 시용기간 평가를 통해 공단이 요구하는 직무 수행에 부적격하다고 판단되면 시용기간 중이라도 근로
계약이 해지될 수 있음
2. 우대요건 및 결격사유
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구 분 |
내 용 |
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우대요건 |
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 가점 부여 (전형 만점의 5% 또는 10%) ② 장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대(면접시험 만점의 5%) ※ 우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름 |
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결격사유 |
서울특별시동대문구 시설관리공단 설립 및 운영조례 제11조, 인사규정 제10조에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자 ① 대한민국 국민이 아닌 자 ② 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 ⑩ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 ⑪ 징계 등으로 면직되거나 부조리로 인하여 계약 해지된 자 ⑫ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 |
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병 역 |
남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 |
3. 전형절차 및 방법
◦ 전문·기술·업무직 : 서류전형 - 필기전형 – 면접전형
◦ 현업직 : 서류전형 - 면접전형
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서류전형 |
⇨ |
응시자의 자격·경력 기준 적격 여부 |
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⇩ |
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필기전형 (전문/기술/업무) |
⇨ |
서류전형 합격자에 한하여 필기시험 매과목 40%이상 득점자 중 고득점순으로 채용인원의 5 배수 합격 (인적성 검사는 적·부 심사) - 현업직 제외 |
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⇩ |
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면접전형 (전문/기술/업무/현업) |
⇨ |
면접시험 대상자에 한하여 *평정기준에 따라 평가 |
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⇩ |
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합격기준 |
⇨ |
필기 및 면접시험 합계 결과 고득점 순 (필기시험 70% + 면접시험 30%) |
◦ 필기전형
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직종 |
직급 |
분야 |
시험과목(NCS 직업기초능력평가) |
시험시간 |
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전문직 |
8급 |
사 서 |
평가영역 : 5개(각 10문항 50문제) (의사소통, 문제해결, 정보, 자기개발, 직업윤리) |
50분 |
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기술직 |
8급 |
기계/전기 |
평가영역: 5개(각 10문항 50문제) (의사소통, 문제해결, 수리, 기술, 직업윤리) |
50분 |
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업무직 |
9급 |
사무보조 |
평가영역 : 5개(각 10문항 50문제) (의사소통, 문제해결, 정보, 대인관계, 직업윤리) |
50분 |
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체육지도 (수 영) |
인성검사 200문항(적·부 심사) |
30분 |
◦ 면접전형 평정기준
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심사항목 |
평가등급 |
배 점 |
평가위원 |
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5분야 |
5등급 |
100점 |
3명 |
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직원으로서의 정신자세 |
5등급 |
20 |
과반수 이상의 외부위원 및 내부위원 |
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전문성 |
5등급 |
20 |
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의사발표정확성 |
5등급 |
20 |
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성실성 |
5등급 |
20 |
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발전가능성 |
5등급 |
20 |
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가 점 |
- |
10점 이내 별도 |
4. 원서접수 및 전형일정
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1 |
채용공고 |
- 기 간 : 2022. 9. 27.(화) ~ 10. 7.(금) - 장 소 : 공단 홈페이지(http://www.dfmc.kr) 통합채용정보공개시스템(http://job.cleaneye.go.kr) |
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2 |
응시원서 접수 |
- 접수기간 : 2022. 9. 27.(화) ~ 10. 7.(금) 18:00 - 접수방법 홈페이지 : 동대문구시설관리공단 입사지원 페이지 응시원서 작성 등기우편/방문접수 : 응시원서 다운로드 작성하여 발송 - 제출서류 : 응시원서 자격증 및 경력증명서 파일첨부 우대요건 증명서 (해당자만 파일첨부) |
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3 |
서류전형 합격자 발표 |
- 일 자 : 2022. 10. 12.(수) (예정) - 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시 |
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4 |
필기시험 |
- 일 자 : 2022. 10. 15.(토) (예정) - 방 법 : 서류전형 합격자 발표시 세부내용 안내 |
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5 |
필기전형 합격자발표 |
- 일 자 : 2022. 10. 19.(수) (예정) - 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시 |
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6 |
면접시험 |
- 일 시 : 2022. 10. 24.(월) (예정) - 장 소 : 필기전형 합격자 발표 시 자세한 사항 공고 - 면접위원 : 외부위원 2명, 내부위원1명 |
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7 |
최종합격자 발표 |
- 일 자 : 2022. 10. 28.(금) (예정) - 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시 - 임용안내 : 구비서류 등 |
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8 |
임용 |
- 일 자 : 2022. 11. 1.(화) (예정) - 일 자 : 2023. 1. 2.(월) (예정)
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※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 임용일자 확인 후 모집분야 지원 바랍니다.
5. 기타사항
◦ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소됩니다.
◦ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.
◦ 응시자는 코로나19 예방수칙을 준수하여야 하며, 미준수 시 발생되는 불이익은 응시자 책임으로 합니다.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의
책임으로 합니다.
◦ 자격증 소지자는 응시원서 접수 마감일까지 유효한 자격증에 한합니다.
◦ 채용과정에서 발생하는 알림 및 전달사항으로 인해 전화발신이 있을 수 있음을 알려드립니다.
◦ 기타 자세한 사항은 동대문구시설관리공단 경영지원팀(☎6929-0391)으로 문의하시기 바랍니다.
