채용공고
동대문구시설관리공단 한시적근로자[청년인턴 및 시니어인턴] 모집 공고
동대문구시설관리공단에서 근무할 청년인턴 및 시니어인턴을 아래와 같이 모집합니다.
2022년 9월 27일
동대문구시설관리공단 이사장
1. 모집분야 및 인원
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직종
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분야 |
채용인원
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근무기간
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예비합격
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한시적근로자
(육아휴직 대체,
체험형 청년인턴) |
사서
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2명
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2022. 11. 1. ~ 2023. 10. 31.
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5배수 이내 |
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한시적근로자
(시니어인턴)
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사무보조
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2명
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2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31.
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2. 응시자격 및 근무내용
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직종
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응시연령
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응시자격
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근무시간
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보수
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한시적근로자
(육아휴직 대체,
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공고일기준 만 18세 이상 만 34세 이하
(미취업청년)
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준사서 이상 자격증 소지자
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8시간/일, 40시간/주
9:00~18:00
주휴일 : 금요일
※ 사업장 상황에 따라 근무시간은 변경될 수 있음
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서울시
동대문구
생활임금
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한시적근로자 (시니어인턴)
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공고일기준
만 60세 이상 만 65세 이하
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사무자동화(OA)관련 자격증 소지자 또는 해당분야 실무경험이 있는 자
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8시간/일, 40시간/주
평일(화~금) : 9:00~23:00
토,일,공휴일 : 10:00~23:00
주휴일 : 월요일
※ 휴일근무 및 교대근무 ※ 초과근무 수당 발생 |
◦ 응시연령
- 체험형 청년인턴 : 생년월일 1987. 9. 28. ∼ 2004. 9. 27. 해당자
- 시니어 인턴 : 생년월일 1956. 9. 28. ∼ 1962. 9. 27. 해당자
◦ 근무형태 : 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
※ 채용 사유 및 직종에 따라 연장계약 체결
◦ 기타사항
- 인턴 수료자에게 경력증명서 발급
- 인턴 근무평가에 따른 우수인턴에게 신입직원 공개채용 시 전형별 가산점 부여
- 최종합격자가 근로계약을 체결하지 않거나 결격사유 등이 발생한 경우 고득점자순 채용
3. 우대요건 및 결격사유
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구 분 |
내 용 |
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우대요건 |
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 가점 부여 (전형 만점의 5% 또는 10%) ② 장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대(면접시험 만점의 5%) ※ 우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름 |
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결격사유 |
서울특별시동대문구 시설관리공단 설립 및 운영조례 제11조, 인사규정 제10조에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자 ① 대한민국 국민이 아닌 자 ② 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 ⑩ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 ⑪ 징계 등으로 면직되거나 부조리로 인하여 계약 해지된 자 ⑫ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 |
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병 역 |
남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 |
4. 전형절차 및 방법 : 서류전형 – 면접전형
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서류전형 |
⇨ |
응시자의 자격·경력 기준 적격 여부 |
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⇩ |
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면접전형 |
⇨ |
면접시험 대상자에 한하여 *평정기준에 따라 평가 |
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⇩ |
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합격기준 |
⇨ |
평가점수 70점 이상 고득점 순 |
◦ 면접전형 평정기준
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심사항목 |
평가등급 |
배 점 |
평가위원 |
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5분야 |
5등급 |
100점 |
3명 |
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직원으로서의 정신자세 |
5등급 |
20 |
외부위원 및 내부위원 |
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전문성 |
5등급 |
20 |
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의사발표정확성 |
5등급 |
20 |
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성실성 |
5등급 |
20 |
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발전가능성 |
5등급 |
20 |
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가 점 |
- |
10점 이내 별도 |
※ 직원모집 공고와 면접전형 동시 진행할 예정으로 내부위원 및 외부위원으로 평가
5. 원서접수 및 전형일정
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1 |
채용공고 |
- 기 간 : 2022. 9. 27.(화) ~ 10. 7.(금) - 장 소 : 공단 홈페이지(http://www.dfmc.kr) 통합채용정보공개시스템(http://job.cleaneye.go.kr) |
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2 |
서류접수 |
- 접수기간 : 2022. 9. 27.(금) 09:00 ~ 10. 7.(금) 18:00 - 접수방법 홈페이지 : 동대문구시설관리공단 입사지원 페이지 응시원서 작성 등기우편/방문접수 : 응시원서 다운로드 작성하여 발송 * 제출처 : 서울특별시 동대문구 무학로89, 구민행복센터 4층 경영지원팀 채용담당자 - 제출서류 : 응시원서 자격증 및 경력증명서 파일첨부 우대요건 증명서 (해당자만 파일첨부) |
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3 |
서류전형 합격자 발표 |
- 일 자 : 2022. 10. 12.(수) (예정) - 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시 |
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4 |
면접시험 |
- 일 시 : 2022. 10. 24.(월) (예정) - 장 소 : 필기전형 합격자 발표 시 자세한 사항 공고 - 면접위원 : 외부위원 2명, 내부위원1명 |
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5 |
최종합격자 발표 |
- 일 자 : 2022. 10. 28.(금) (예정) - 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시 - 임용안내 : 구비서류 등 |
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6 |
임용 |
- 일 자 : 2022. 11. 1.(화) (예정) - 일 자 : 2023. 1. 2.(월) (예정)
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※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 임용일자 확인 후 모집분야 지원 바랍니다.
6. 기타사항
◦ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소됩니다.
◦ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.
◦ 응시자는 코로나19 예방수칙을 준수하여야 하며, 미준수 시 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합
니다.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시
자의 책임으로 합니다.
◦ 자격증 소지자는 응시원서 접수 마감일까지 유효한 자격증에 한합니다.
◦ 채용과정에서 발생하는 알림 및 전달사항으로 인해 전화 발신이 있을 수 있음을 알려드립니다.
◦ 자격증 소지자는 응시원서 접수 마감일까지 유효한 자격증에 한합니다.
◦ 채용과정에서 발생하는 알림 및 전달사항으로 인해 전화 발신이 있을 수 있음을 알려드립니다.
◦ 기타 자세한 사항은 동대문구시설관리공단 경영지원팀(☎6929-0391)으로 문의하시기 바랍니다.
