채용공고
동대문구시설관리공단 제2023-4호
동대문구시설관리공단 직원모집 공고
동대문구시설관리공단에서 근무할 창의적이고 직무에 적합한 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2023년 1월 20일
동대문구시설관리공단 이사장
1. 모집분야(인원) 및 응시자격
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직종 |
직급 |
분야 |
채용 인원 |
응시연령 |
응시자격 기준 |
채용 구분 |
채용 방법 |
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일반직 |
8급 |
행 정 |
1명 |
공고일 기준 |
해당분야에 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자 |
청년채용 |
공개 경쟁 |
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업무직 |
9급 |
유아체능단(교사) |
1명 |
임용예정일 현재 만 18세 이상 |
유치원 정교사 2급 이상 자격 소지자 또는 보육교사 1급 자격 소지자 |
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유아체능단(체육지도-수영) |
1명 |
해당종목(수영) 생활스포츠지도사 2급 자격 소지자 또는 수상인명 구조요원(라이프가드) 자격 소지자 |
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◦ 일반직 응시연령 : 생년월일 1988. 1. 21. ~ 2005. 1. 20. 해당자
◦ 업무직 응시연령 : 생년월일 1962. 1. 21. ~ 2005. 1. 20. 해당자
◦ 학력, 성별 및 거주지에 제한 없으며, 채용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한함
◦ 최초 근무일로부터 3개월간 시용기간 근무평가 후 정규직(일반직, 업무직)으로 임용 결정
◦ 시용기간 평가를 통해 공단이 요구하는 직무 수행에 부적격하다고 판단되면 시용기간 중이라도 근로계약이 해지될 수 있음
2. 근무조건
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직종 |
직급 |
근무예정지 |
분야 |
담당예정 직무내용 |
근무시간 |
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일반직 |
8급 |
임용일 결정 |
행 정 |
- 직무기술서 (행정) 참조 |
주 40시간 근무 |
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업무직 |
9급 |
구민체육센터 |
유아체능단 (교사) |
유아체능단 담임교사 및 수업 진행 셔틀버스 승·하차 지도 운영 |
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유아체능단 (체육지도) |
유아체능단 수영 및 체육수업 지도 |
※ 해당 사업장 운영 상황에 따라 교대 ․ 초과 ․ 당직 ․ 휴일(주말)근무 발생
3. 우대요건 및 결격사유
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구 분 |
내 용 |
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우대요건 |
우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름 ① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 가점 부여 (전형 만점의 5% 또는 10%) ※ 단, 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 분야별 선발 예정 인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함 ② 장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대(면접시험 만점의 5%) |
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결격사유 |
서울특별시 동대문구 시설관리공단 설립 및 운영 조례 제11조, 인사규정 제10조에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자 ① 대한민국 국민이 아닌 자 ② 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 ⑩ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 ⑪ 징계 등으로 면직되거나 부조리로 인하여 계약 해지된 자 ⑫ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 |
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병 역 |
남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 |
4. 전형절차 및 방법
◦ 서류전형 - 필기전형 – 면접전형
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서류전형 |
⇨ |
응시자의 자격·경력 기준 적격 여부 |
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⇩ |
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필기전형 |
⇨ |
서류전형 합격자에 한하여 필기시험 매과목 40%이상 득점자 중 고득점순으로 채용인원의 5배수 합격 (인적성 검사는 적·부 심사) |
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⇩ |
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면접전형 |
⇨ |
면접시험 대상자에 한하여 *면접시험 평정요소에 따라 평가 |
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⇩ |
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합격기준 |
⇨ |
필기 및 면접시험 합계 결과 고득점 순 (필기시험 70% + 면접시험 30%) |
1) 서류전형
- 입사지원서 기재사항 및 경력, 자격증 등 채용 필수요건 충족여부 검토를 통한 적․부 심사로 필기전형 자격 부여
2) 필기전형
- 선발인원 : 채용 예정인원의 5배수
- 선발방법 : 전형별 가점을 가산한 시험성적이 매 과목 40% 이상 득점자 중 전 과목 총득점에 의한 고득점 순
- 시험과목
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직종 |
직급 |
분 야 |
문 항 |
시험과목 (NCS 직업기초능력평가) |
시험 시간 |
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일반직 |
8급 |
행 정 |
평가영역 :5개 (각 10문항 50문제) |
의사소통, 자원관리, 문제해결, 정보, 직업윤리 |
50분 |
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업무직 |
9급 |
유아체능단 (교사) |
의사소통, 문제해결, 자기개발, 대인관계, 직업윤리 |
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유아체능단 (체육지도-수영) |
150~200문항 |
인성검사 (적·부 심사) |
30분 |
3) 면접전형
- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 면접시험 평정요소
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심사항목 |
평가등급 |
배 점 |
평가위원 |
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5분야 |
5등급 |
100점 |
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직원으로서의 정신자세 |
5등급 |
20 |
과반수 이상의 외부위원 및 내부위원 |
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전문성 |
5등급 |
20 |
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의사발표정확성 |
5등급 |
20 |
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성실성 |
5등급 |
20 |
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발전가능성 |
5등급 |
20 |
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가 점 |
- |
10점 이내 별도 |
5. 예비합격자 선발기준
◦ 예비합격자는 최종합격자의 차순위자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내로 선정
◦ 최종합격한 임용 대상자가 임용등록을 하지 않거나 채용 결격사유 등이 발생한 경우 또는 임용 후 6개월 이내에 퇴사한 경우 우선 순위 예비합격자 순 채용
◦ 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효
6. 원서접수 및 전형일정
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1 |
채용공고 |
- 기 간 : 2023. 1. 20.(금) ~ 1. 31.(화) - 장 소 : 공단 홈페이지(http://www.dfmc.kr) 동대문구청 홈페이지(http://www.ddm.go.kr) 통합채용정보공개시스템(http://job.cleaneye.go.kr) |
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2 |
응시원서 접수 |
- 접수기간 : 2023. 1. 20.(금) ~ 1. 31.(화) 18:00 - 접수방법 : 홈페이지 접수 > 입사지원 사이트 바로가기 · 채용홈페이지 > 채용공고 선택 > 지원서 작성하기 - 제출서류 : 응시원서 자격증 및 경력증명서 파일첨부 우대요건 증명서 (해당자만 파일첨부) |
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3 |
서류전형 합격자 발표 |
- 일 자 : 2023. 2. 8.(수) (예정) - 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시 |
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4 |
필기시험 |
- 일 자 : 2023. 2. 11.(토) (예정) - 방 법 : 서류전형 합격자 발표시 세부내용 안내 |
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5 |
필기전형 합격자발표 |
- 일 자 : 2023. 2. 15.(수) (예정) - 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시 |
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6 |
면접시험 |
- 일 시 : 2023. 2. 17.(금) (예정) - 장 소 : 필기전형 합격자 발표 시 자세한 사항 공고 - 면접위원 : 외부위원 3명, 내부위원 2명 (예정) |
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7 |
최종합격자 발표 |
- 일 자 : 2023. 2. 23.(목) (예정) - 방 법 : 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시 - 임용안내 : 구비서류 등 |
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8 |
임용 |
- 일 자 : 2023. 2. 27.(월) (예정) |
※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
7. 기타 유의사항
◦ 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 공단 홈페이지를 통해 공고합니다.
◦ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소됩니다.
◦ 응시자 중 해당분야의 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.
◦ 응시자는 코로나19 예방수칙을 준수하여야 하며, 미준수 시 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
◦ 자격증 소지자는 응시원서 접수 마감일까지 유효한 자격증에 한합니다.
◦“채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)”에 따라 홈페이지 및 전자우편 등으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
◦ 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명되거나 채용비리 등 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
◦ 행정안전부 지방공기업 인사운영 기준에 따라 신규 채용자 중 공단 임직원과 친인척(배우자, 4촌이내의 혈족·인척) 관계가 있을 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.
◦ 채용과정에서 발생하는 알림 및 전달사항으로 인해 전화 발신이 있을 수 있음을 알려드립니다.
◦ 기타 자세한 사항은 동대문구시설관리공단 경영지원팀(☎6929-0391)으로 문의하시기 바랍니다.
