1. 채용분야(인원) 및 기준

◦ 학력, 성별 및 거주지 제한 없으며, 채용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한함

◦ 응시연령 : 생년월일 1988. 2. 16. ~ 2005. 2. 15. 해당자

2. 근무조건

※ 2023년 기준 월 2,331,813원, 계약기간 동안 해당연도의 서울특별시 동대문구 생활임금 조례에 따른 
   생활임금을 준용함

※ 근무편성에 따른 연장근무 발생 시 초과근무 수당 별도 지급 

◦ 휴직대체 근로자 채용건으로 휴직기간 동안 계약이 연장될 수 있으며, 휴직자 조기 복직 시 근로계약
  자동 종료 (계약만료 후 고용관계 소멸)

◦ 근무예정지는 기관 사정에 따라 변동될 수 있으며(임용일 확정), 사업장 운영 상황에 따라 연장근무
  발생 및 근무시간 변동 가능

3. 예비합격자 선발기준

◦ 예비합격자는 최종합격자의 차순위자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내로 선정

◦ 최종합격자가 근로계약을 체결하지 않거나 채용 결격사유 등이 발생한 경우 또는 근로계약 후 중도 해지한 경
  우 우선 순위 예비합격자순 채용

◦ 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효

4. 기타사항

◦ 체험형 청년인턴 : 인턴 수료자에게 경력증명서 발급

  ※ 인턴 근무평가에 따른 우수인턴에게 신입직원 공개채용 시 전형별 가산점 부여

5. 우대요건 및 결격사유

◦ 면접전형 평정기준

7. 원서접수 및 전형일정

8. 기타 유의사항

◦ 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 공단 홈페이지를 통해 공고
  합니다.

◦ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소됩니다.

◦ 응시자 중 해당분야의 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.

◦ 응시자는 코로나19 예방수칙을 준수하여야 하며, 미준수 시 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의
  책임으로 합니다.

◦ 자격증 소지자는 응시원서 접수 마감일까지 유효한 자격증에 한합니다.

◦“채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)”에 따라 홈페이지 및 전자우편 등으로 제출된 서
  류는 반환하지 않습니다.

◦ 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명되거나 채용비리 등 응시자의 부정합격이 확
  인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

◦ 행정안전부 지방공기업 인사운영 기준에 따라 신규 채용자 중 공단 임직원과 친인척(배우자, 4촌이내
  의 혈족·인척) 관계가 있을 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.

◦ 채용과정에서 발생하는 알림 및 전달사항으로 인해 전화 발신이 있을 수 있음을 알려드립니다.