직종

직급

분야

채용
인원

응시연령

응시자격 기준

채용
구분

채용
방법

일반직

8급

기록물관리

1명

임용예정일기준
만 18세 이상
만 60세 미만

공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제78조 제1항에 따른 기록물관리 전문요원 자격 소지자

-

공개
경쟁

전문직

8급

사 서

2명

임용예정일기준
만 18세 이상
만 34세 이하

준사서 이상 자격증 소지자

청년
채용

업무직

9급

사무보조

2명

워드프로세서 이상 자격소지자 또는 해당분야 실무경험이 있는 자

체육지도(스쿼시)

1명

임용예정일기준
만 18세 이상
만 60세 미만

해당종목(스쿼시) 생활(전문)스포츠 지도사 2급 자격 소지자 또는 경력이 있다고 인정되는 자

-

체육지도(테니스)

1명

해당종목(테니스) 생활(전문)스포츠 지도사 2급 자격 소지자

-

현업직

바급

 청소
 (보훈)

1명

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자

보훈

제한
경쟁

청소
 (장애)

1명

장애인 등록자로서 해당업무를 수행할 능력이 있다고 인정되는 자

장애

응시연령  

업무직 (체육지도)

2023. 6. 12.(월) 임용

일반

생년월일 1962. 6. 13. ~ 2005. 6. 12. 해당자

일반직, 현업직

2023. 7. 4.(화)
임용

일반

생년월일 1962. 7. 5. ~ 2005. 7. 4. 해당자

업무직 (사무보조)

2023. 6. 12.(월) 임용

청년

생년월일 1988. 6. 13. ~ 2005. 6. 12. 해당자

전문직

2023. 7. 4.(화)
임용

청년

생년월일 1988. 7. 5. ~ 2005. 7. 4. 해당자

 공통사항

학력, 성별 및 거주지에 제한 없으며, 채용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한함

결격사유

서울특별시 동대문구시설관리공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 관련 법령에 의한 채용 결격사유에 해당되지 아니한 자 

병역사항

남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름

우대
요건

매 전형 만점의 5%~10%

장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대

면접시험 만점 5%

우리 공단 청년인턴 수료자 중 평가점수 우수 수료자 (청년인턴 종료 이후 2년 유효)

전형단계별 2%

고용형태

직종

직급

근무예정지

분야

담당예정 직무내용
※ 직무기술서 참조 

일반직

8급

공단본부

기록물관리

전문직

8급

도서관사업장
* 임용일 결정

사 서

 - 도서관 자료실 자료운영 및 관리

   (자료대출 반납/열람관리 등)

 - 독서·문화프로그램 행사 기획 및 운영

 - 도서관 행정업무, 수서 및 정리실 업무

업무직

9급

* 임용일 결정

사무보조

  - 사무행정업무

(회원접수 및 관리, 수입금관리, 구매,

지출 등 기타 사무행정 지원업무 수행)

이문체육문화센터

체육지도

(스쿼시)

 - 스쿼시장 시설점검 및 안전관리

- 프로그램 지도, 회원관리

- 업장 개장 및 마감, 환경정비 등

- 스쿼시장 관련 제반업무 수행 

 (대관, 구매, 홍보, 민원처리 등)

구민체육센터

체육지도

(테니스)

  - 테니스장 시설점검 및 관리

- 테니스 지도 및 회원관리

- 업장 개장 및 마감, 환경정비 등

- 테니스장 관련 제반 행정업무 수행

 (대관, 구매, 홍보, 민원처리 등)

무기계약직

현업직

바급

* 임용일 결정

청소

정년

만 60세

근무형태

전일제 (주5일, 1일 8시간 근무 / 주40시간)
※ 사업장 운영 상황에 따라 주 40시간 범위 내에서 근무일수 및 시간이 변경될 수 있음
※ 사업장 근무편성에 따라 교대근무, 연장근무, 당직근무, 휴일(주말)근무 발생

시용기간

최초 근무일로부터 3개월간 시용기간 근무평가 후 임용 결정

시용기간 평가를 통해 공단이 요구하는 직무 수행에 부적격하다고 판단되면 시용기간 중이라도 근로계약이 해지될 수 있음

보수

「동대문구시설관리공단 보수규정」에 준하여 지급

※ 근무예정지가 임용일 결정인 경우

사업장별 업무분장 및 타 사업장 인사발령 사항에 따라 조정될 수 있어
최종 근무예정지는 임용일에 결정

서류전형

⇨

응시자의 자격·경력 기준 적격 여부

⇩

필기전형
(제한경쟁채용 현업직 제외)

⇨

NCS(전문직, 업무직(사무보조), 일반직)
: 서류전형 합격자에 한하여 필기시험 매과목 40%이상 득점자 중 고득점자순으로 채용인원의 5배수 합격

인성검사 ⇒ 업무직 : 체육지도(스쿼시, 테니스) : 적 · 부 심사

⇩

면접전형

⇨

면접시험 대상자에 한하여 * 면접시험 평정요소에 따라 평가

(평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격 결정)

⇩

합격기준

⇨

필기 및 면접시험 합계 결과 고득점 순

(필기시험 70% + 면접시험 30%)

구분

직종

직급

분야

시험구분

선발인원

선발방법 

공개경쟁

일반직

8급

기록물관리

NCS

채용 예정인원의 5배수

전형별 가점을 가산한 시험성적이 매 과목 40% 이상 득점자 중 전 과목 총득점에 의한 고득점 순

전문직

8급

사 서

업무직

9급

사무보조

체육지도(스쿼시,테니스)

인성검사

적격인원 전체

적격판정 시 합격
(필기시험 점수 미반영)

제한경쟁

현업직

바급

청소

필기전형 없음

※ 동점자 발생 시

선발예정 인원을 초과하여 동점자 발생시 동점자 전원 선발
(동점자 계산 시 소수점 이하 둘째자리까지 계산)

시간 

일반직

8급

기록물관리

평가영역 : 5개  

전문직

사 서

업무직

9급

사무보조

제한경쟁

현업직

바급

청소

필기전형 없음

-

심사항목

평가등급

배점

평가위원

5분야

5등급

100점

과반수이상의 외부위원 및 내부위원으로 구성

직원으로서의 정신자세

5등급

20

전문성

5등급

20

의사발표정확성

5등급

20

성실성

5등급

20

발전가능성

5등급

20

번호

내용

일정

비고

1

채용공고

2023. 5. 12.(금) 10:00
~ 22.(월) 18:00

공고장소

공단 홈페이지

동대문구청 홈페이지

통합채용정보공개시스템

2

응시원서 접수

2023. 5. 12.(금) 10:00
~ 22.(월) 18:00

접수방법  ※ 접수시간 내 접수 완료분에 한함

홈페이지 접수 > 입사지원사이트 바로가기

3

서류전형 합격자 발표

2023. 5. 25.(목) - 예정

공고장소
공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시

4

필기시험

2023. 5. 27.(토) - 예정

시험장소
서류전형 합격자 발표 시 세부내용 안내

5

필기시험 합격자 발표

2023. 5. 31.(수) - 예정

공고장소
공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시

6

면접시험

2023. 6. 2.(금) - 예정

시험장소
필기전형 합격자 발표 시

7

최종합격자 발표

2023. 6. 8.(목) - 예정

공고장소
- 공단 홈페이지 및 채용정보공개시스템 게시

8

임용

업무직

2023. 6. 12.(월)예정 

업무직(사무보조) 및 업무직(체육지도-스쿼시) 업무직(체육지도-테니스) 해당

업무직 외

2023. 7. 4.(화)예정

일반직, 전문직, 현업직 해당

※ 상기 일정은 공단 사정으로 변경될 수 있습니다.
※ 응시인원 미달로 재공고 시 별도 재공고 일정에 맞추어 진행될 수 있습니다.