직종

모집분야

채용인원

응시자격 기준

응시연령

채용방법

예비합격

체험형 청년인턴

(육아휴직 대체)

사서

1명

준사서 이상 자격증 소지자

임용예정일 기준

만 18세이상

만 34세이하

공개경쟁

3배수 이내

사무보조

1명

워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 2급 이상의 자격소지자 또는 해당분야 실무경험이 있는 자

 응시연령

 사서 : 생년월일 1988. 10. 5. ~ 2005. 10. 4. 해당자
사무보조 : 생년월일 1988. 12. 2. ~ 2005. 12. 1. 해당자

 공통사항

  학력, 성별 및 거주지에 제한 없으며, 채용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한함

결격사유

서울특별시 동대문구시설관리공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 관련 법령에 의한 채용 결격사유에 해당되지 아니한 자

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

⑩ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 기간중에 있는 자

⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

병역사항

남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름

우대요건

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 가점 부여

매 전형 만점의 5%~10%

장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대

면접시험 만점 5%

직종

분야

근무예정지

인원

담당예정 직무내용

체 험 형 청년인턴 (육아휴직 대 체)

사서

동대문구립

도서관

※임용일 결정

1

- 도서관 자료실 자료운영 및 관리 (자료대출 반납/열람관리 등)

- 독서·문화프로그램 행사 기획 및 운영, 도서관 행정업무, 수서 및 정리실 업무

사무보조

청소년독서실

※임용일 결정

1

청소년독서실 고객만족 및 민원관리

이용요금 수납 및 수입금 관리

청소년독서실 행정업무 등

근무형태

공통

전일제 (주5일, 1일 8시간 근무 / 주40시간)

※ 사업장 운영 상황에 따라 주 40시간 범위 내에서 근무일수 및 시간이 변경될 수 있음

※ 사업장 근무편성에 따라 교대근무, 연장근무, 당직근무, 휴일(주말)근무 발생

도서관사업장

주휴일 : 월요일 / 09:00~18:00 (화~금, 토/일 격주근무)

청소년독서실

주휴일 : 월요일 / 평일 화~금 09:00~23:00 / 토,일,공휴일 10:00~23:00 [휴일근무 및 교대근무 발생]

기 간

체험형 청년인턴 (육아대체-사서)

계약기간

2023. 10. 4.  ~  2024. 10. 3. (1년계약   후   연장계약   체결)

근무기간

2023. 10. 4.  ~  2026. 1. 11. (2년   3개월   7일)

임용일자

2023. 10. 4.(수)

체험형 청년인턴(육아대체-사무보조)

계약기간

2023. 12. 1.  ~  2024. 11. 30. (1년계약   후   연장계약   체결)

근무기간

2023. 12. 1. ~ 2025. 2. 28 (1년   3개월)

임용일자

2023. 12. 1.(금)

※ 계약기간 내 업무수행 평가를 통해 근무기간 연장 또는 해지 결정

※ 연장계약 체결 및 근무기간이 연장될 수 있음

※ 육아휴직 대체 근로자 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 근무기간 이후 계약이 연장될 수 있으며, 휴직자 조기복직 시 근로계약 자동 종료 (계약만료 후 고용관계 소멸)

보 수

- 2023년 기준 월 2,331,813원

- 계약기간 동안 해당연도의 서울특별시 동대문구 생활임금 조례에 따른 생활임금을 준용함

※ 근무편성에 따른 연장근무 발생 시 초과근무 수당 별도 지급

서류전형

⇨

응시자의 자격·경력 기준 적격 여부

⇩

면접전형

⇨

면접시험 대상자에 한하여 * 면접시험 평정요소에 따라 평가

(평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격 결정)

⇩

합격기준

⇨

평가점수 70점 이상 고득점 순

심사항목

평가등급

배점

평가위원

5분야

5등급

100점

외부위원 및 내부위원으로 구성

직원으로서의 정신자세

5등급

20

전문성

5등급

20

의사발표정확성

5등급

20

성실성

5등급

20

발전가능성

5등급

20

번호

내용

일정

비고

1

채용공고

2023. 9. 4.(월)~14.(목)-예정

공고장소

공단 누리집(http://www.dfmc.kr)

통합채용정보공개시스템(http://job.cleaneye.go.kr)

2

응시원서 접수

2023. 9. 4.(월)~14.(목) 18:00

-예정

접수방법

공단 누리집 접수 > 동대문구시설관리공단 누리집 접속 > 채용메뉴 > 채용접수(지원서 작성)

⇒ 채용접수 바로가기

제출서류

- 응시원서 및 자기소개서 (사이트 내 작성)

- 자격증 및 경력증명서 (파일첨부)

- 우대요건증명서 (파일첨부)

3

서류전형 합격자 발표

2023. 9. 15.(금)-예정

공고장소

공단 누리집 및 채용정보공개시스템 게시

4

면접전형

2023. 9. 19.(화)-예정

시험장소

공단 사업장 예정 (용두문화복지센터 / 주차사업팀)

면접위원

외부위원 1명, 내부위원 1명

제출서류

- 진위 확인을 위해 서류전형 시 첨부한 서류 제출

(자격증, 경력증명서, 우대요건증명서)

주민등록초본(공고일 이후 발급본, 병역사항 포함)

5

최종합격자 발표

2023. 9. 21.(목)-예정

공고장소

- 공단 누리집 및 채용정보공개시스템 게시

제출서류

- 임용등록 서류, 성범죄 전력조회 동의서

6

근로계약 체결

사서

2023. 10. 4.(수)

-예정

체결장소

경영지원팀 (구민행복센터 4층)

제출서류

- 기본증명서 상세, 최종학교졸업증명서, 통장사본

사무보조

2023. 12. 1.(금)

-예정

※ 상기 일정은 공단 사정으로 변경될 수 있습니다.

※ 응시인원 미달로 재공고 시 별도 재공고 일정에 맞추어 진행될 수 있습니다.