동대문구시설관리공단 제2026-36호

 

 

동대문구시설관리공단 한시적근로자 공개채용 서류전형 합격자 및 면접전형 대상자 공고

동대문구시설관리공단은 구민의 삶의 질 향상과 지역사회 공공가치 실현을 목표로, 체육ㆍ문화시설, 구립도서관, 주차시설, 공공ㆍ휴양시설 등 동대문구의 공공시설을 효율적이고 전문적으로 관리·운영하기 위해 설립된 지방공기업입니다.

 

 

동대문구시설관리공단 2026-33호와 관련하여 한시적근로자 공개채용에 따른 서류전형 합격자 및 면접전형

대상자를 아래와 같이 공고합니다.

 

2026년 7월 21일

 

동대문구시설관리공단이사장

 

 

1. 서류전형 결과

직종(직급)	분야	채용인원	응시인원	합격인원
체험형청년인턴 (육아휴직대체)	체육지도(헬스)	1명	6명	6명

 

2. 서류전형 합격 및 면접전형 대상자 명단

직종	분야	접수번호	성명 휴대폰뒷자리
체험형청년인턴 (육아휴직대체)	체육지도(헬스)	헬스-001	이○헌 5195
		헬스-002	김○선 0651
		헬스-003	김○정 1787
		헬스-004	손○웅 5264
		헬스-005	이○ 3058
		헬스-006	민○우 7232

 

3. 면접전형

가. 면접일시 : 2026. 7. 24.(금) 17:20

나. 면접장소 : 동대문청소년독서실 지하1층 소극장

- 서울 동대문구 장한로 191 장안근린공원 내 동대문청소년독서실 지하1층

- 주차불가로 대중교통 이용 요망

 

다. 면접장소 도착시각 안내

직종	분야	면접조	접수번호	성명 휴대폰뒷자리	도착시각
체험형청년인턴 (육아휴직대체)	체육지도(헬스)	헬스1조	헬스-001	이○헌 5195	17:00
			헬스-002	김○선 0651
			헬스-003	김○정 1787
		헬스2조	헬스-004	손○웅 5264	17:20
			헬스-005	이○ 3058
			헬스-006	민○우 7232

- 도착시각까지 지하1층 면접대기실에서 대기하여 주시고, 상황에 따라 지연 및 대기가 발생할 수도 있으니 이점 사전에 양지하여 주시기바랍니다.

 

라. 면접전형 참석자 준비서류

① 신분증

- 운전면허증 또는 주민등록증, 여권, 모바일신분증(통신사, 정부24앱)

- 신분증은 본인 해당여부 확인 용도로 현장에서 확인

② 응시자격 증빙서류 : 입사지원 시 미제출자에 한하여 제출

- 지원서에 기재한 필수 응시요건 자격증명서

- 경력증명서 (또는 건강보험 자격득실 확인서)

- 우대요건 관련 증명서 (아래요건 해당자는 필수 제출, 미제출 시 가점 및 동점자 기준 미반영 조치)

※ 취업지원 대상자, 장애인, 북한이탈주민, 다문화가정 출신 지원자

 

마. 면접전형 평가기준

- 면접시험 평정요소

구분	총점	심사항목
		직원으로서의 정신자세	전문성	의사발표정확성	성실성	발전가능성
배점	100점	20점	20점	20점	20점	20점

- 평가위원 : 내부위원 1명, 외부위원 2명

- 선발방법 : 면접시험 합계 결과 각 위원 채점 평균 70점 이상 고득점자 순 선발예정인원 결정

· 최종합격자 동점자 발생 시 처리기준 최종합격자는 최고득점자 순으로 결정하며, 동점자 발생 시 하단 기준에 따라 결정 1. 취업지원대상자 2. 장애인 3. 북한이탈주민 4. 다문화가정 5. 동대문구 거주자 순

 

바. 최종합격자 발표

- 공고일자 : 2026. 7. 27.(월) 예정 (합격자발표 공고문 일정으로 확인)

- 공고장소 : 공단 누리집, 클린아이 지방공공기관 경영정보시스템

- 공고내용 : 최종 합격자 및 예비합격자 발표, 임용대상자 등록 서류 안내 등

 

4. 예비합격자 제도 운영

- 선발규모 : 최종합격자의 차순위자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내 선정

- 운영방식 : 다음에 해당하는 경우 우선순위 예비합격자 순 채용

· 최종합격한 임용대상자가 등록을 필하지 않는 경우

· 최종합격한 임용대상자가 채용 결격사유 등이 발생한 경우

· 임용 대상자가 임용 후 예비합격자가 유효한 기간(1년) 내에 퇴사한 경우

- 유효기간 : 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효

 

5. 블라인드 채용 안내

- 동대문구시설관리공단은 「지방공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 채용을 진행합니다.

- 응시원서, 자기소개서 및 전형 과정에서는 직무와 무관한 인적식별정보를 기재하거나 제출해서는 아니 되며, 다음 정보가 포함될 경우 불이익을 받을 수 있으니 반드시 공단 ‘지원서 작성 가이드라인’을 준수하시기 바랍니다.

① 출신지역, 본적지, 가족관계, 혼인여부 등 개인 신상정보

② 학력, 사진, 성별, 나이·생년월일, 신체조건

③ 종교, 정치 성향, 경제적 배경 등 직무와 무관한 정보

- 제출서류는 블라인드 원칙에 따라 학교명, 생년월일, 성별 등 인적정보를 삭제하여 제출해야 합니다.

- 블라인드 위반 또는 허위정보 기재가 확인될 경우 해당 전형은 불합격 또는 전형 무효 처리될 수 있습니다.

- 면접 시 지원자는 블라인드 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 발언하지 말아야 합니다.

 

6. 응시자 유의사항

- 본 채용계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 공단 누리집을 통해 공고합니다.

- 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원에 미달할 경우에는 재공고할 수 있습니다.

- 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

- 최종합격자가 해당 응시자격에 대해 증명할 수 있는 서류를 제출하지 못할 경우 임용이 불가합니다.

- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 행정안전부 지방공기업 인사운영 기준에 따라 신규 채용자 중 공단 임직원과 친인척(배우자, 4촌이내의 혈족·인척) 관계가 있을 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.

- 채용과정에서 발생하는 알림 및 전달사항으로 인해 전화 발신이 있을 수 있음을 알려드립니다.

- 기타 자세한 문의는 동대문구시설관리공단 경영지원부(☎02-6929-0391)에 문의하시기 바랍니다. 끝.