직종

모집분야

채용인원

응시자격 기준

채용방법

예비합격

체험형청년인턴

(육아휴직대체)

시설관리A

(전기)

1명

전기분야 기능사 이상 자격증을 소지하거나 관련 실무경험이 있는 자

공개경쟁

3배수 이내

한시적근로자

(육아휴직대체)

시설관리B

(전기)

1명

전기분야 기능사 이상 자격증을 소지하거나 관련 실무경험이 있는 자

시니어인턴

청소

1명

정신 및 신체 건강한 자

공통사항

학력, 성별 및 거주지에 제한 없으며, 채용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한함

체험형

청년인턴

시설관리A

(전기)

임용예정일(6. 3.) 기준 18세 이상 ~ 34세 이하

생년월일 1989. 6. 4. ~ 2006. 6. 3. 해당자

한시적

근로자

시설관리B

(전기)

임용예정일(5. 16.) 기준 18세 이상인 자

생년월일 ~ 2006. 5. 16. 해당자

시니어

인 턴

청 소

임용예정일(5. 16.) 기준 60세 이상 고령자

생년월일 1964. 5. 16. 이전 출생자

우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름

우대요건

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 가점 부여

※ 단, 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 분야별 선발 예정 인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함

매 전형 만점의 5%~10%

장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대

면접시험 만점 5%

결격사유

서울특별시 동대문구시설관리공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 관련 법령에 의한 채용 결격사유에 해당되지 아니한 자

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
⑧ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
⑩ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
⑪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 기간중에 있는 자
⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

병역사항

남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

분야

근무예정지

인원

담당예정 직무내용

체험형청년인턴

(육아휴직대체)

시설관리A (전 기)

안전시설부

1

○ 설비 및 청사(독서실, 홍릉문화복지센터 등) 관리

○ 각종 시설물 유지보수 관련 업무

○ 내·외부 시설 정비, 개선 등 사업장 특성에 따른 기타업무 수행

한시적근로자

(육아휴직대체)

시설관리B

(전 기)

동대문구

체 육 관

1

○ 전기·통신·방송 및 전기시설 관리 업무

○ 중랑천 체육시설물 등 기타 시설물 운영 관리

○ 내·외부 시설 정비, 개선 등 사업장 특성에 따른 기타업무 수행

시니어인턴

청 소

이문체육

문화센터

1

○ 기관 내·외부 시설물 환경정비

○ 강의실, 로비, 계단, 화장실 등 청결 유지 · 관리

○ 샤워장 · 탈의실 청결 유지 · 관리

○ 청소용품 관리 등

※ 근무예정지 및 담당 예정 직무는 근무기간 내 인사이동 등 기관 내부 사정에 따라 변동될 수 있음

체험형청년인턴

(육아휴직대체)

시설관리A (전 기)

주 휴 일

- 일요일

근무형태

- 정상근무

근무시간

- [평일] 09:00~18:00

한시적근로자

(육아휴직대체)

시설관리B (전 기)

주 휴 일

- 일요일

근무형태

- 2교대 근무(오전·오후) / 토요일 근무 발생 (월 1~2회)

근무시간

- [평일/오전] 05:40~14:40 [평일/오후] 13:00~22:00[토] 06:00~18:00

시니어인턴

청 소

주 휴 일

- 일요일

근무형태

- 2교대 근무(오전·오후) / 토요일 격주근무

근무시간

- [평일/오전] 07:00~16:00 [평일/오후] 12:30~21:30[토] 08:00~17:00

※ 배치되는 사업장의 변경으로 인한 주휴일 변동 및 근무형태/근무시간 변동이 이루어질 수 있음

※ 사업장 운영 상황에 따른 근무편성으로 근무일수 및 근무형태, 근무시간이 변경될 수 있음

※ 사업장 근무편성에 따라 교대근무, 연장근무, 당직근무, 휴일(주말)근무 발생 가능

   (연장근무 및 야간근무 발생 시 수당 별도 지급)

근무
기간

체험형청년인턴 (육아휴직대체)

시설관리A (전 기)

계약기간

2024. 6. 3. ~ 2025. 6. 2. (1년계약 후 연장계약 체결)

- 육아휴직 대체 근로자 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 근무기간 이후 계약이 연장될 수 있으며, 휴직자 조기복직 시 근로계약 자동 종료 (계약만료 후 고용관계 소멸)

근무예정기간

2024. 6. 3. ~ 2025. 12. 26. (1년 6개월 24일)

임용일자

2024. 6. 3.(월)

한시적근로자 (육아휴직대체)

시설관리B (전 기)

계약기간

2024. 5. 16. ~ 2024. 12. 6. (6개월 21일)

- 육아휴직 대체 근로자 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 근무기간 이후 계약이 연장될 수 있으며, 휴직자 조기복직 시 근로계약 자동 종료 (계약만료 후 고용관계 소멸)

임용일자

2024. 5. 16.(목)

시니어인턴

청 소

계약기간

2024. 5. 16. ~ 2024. 8. 15. (3개월 단위 연장계약 체결)

- 3개월 단위 업무수행 평가를 통해 연장 또는 계약해지 결정

임용일자

2024. 5. 16.(목)

보수

- 동대문구 생활임금 기준 (2024년도 기준 시급 11,436원, 월 기준 2,390,124원)

- 계약기간 동안 해당연도의 서울특별시 동대문구 생활임금 조례에 따른 생활임금을 준용함

※ 근무편성에 따른 야간근무 및 연장근무 발생 시 수당 별도 지급

서류전형

⇨

응시자의 자격·경력 기준 적격 여부

⇩

면접전형

⇨

면접시험 대상자에 한하여 * 면접시험 평정요소에 따라 평가

(평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격 결정)

⇩

합격기준

⇨

평가점수 70점 이상 고득점 순

심사항목

평가등급

배점

평가위원

5분야

5등급

100점

외부위원 및 내부위원으로 구성

직원으로서의 정신자세

5등급

20

전문성

5등급

20

의사발표정확성

5등급

20

성실성

5등급

20

발전가능성

5등급

20

번호

내용

일정

비고

1

채용공고

2024. 4. 27.(토) ~ 5. 7.(화)

-예정

공고장소

공단 누리집(http://www.dfmc.kr)

통합채용정보공개시스템(http://job.cleaneye.go.kr)

2

응시원서 접수

2024. 4. 27.(토) ~

5. 7.(화) 18:00

-예정

접수방법

동대문구시설관리공단 누리집 접속 > 채용 > 채용접수 (지원서 작성) ⇒ 지원서 작성 바로가기

제출서류

- 응시원서 및 자기소개서 (사이트 내 작성)

- 자격증 및 경력증명서 (파일첨부)

- 우대요건증명서 (파일첨부)

3

서류전형 합격자 발표

2024. 5. 8.(수)-예정

공고장소

공단 누리집 및 채용정보공개시스템 게시

4

면접전형

2024. 5. 10.(금)-예정

시험장소

공단 사업장 예정

면접위원

외부위원 1명, 내부위원 1명

제출서류

- 진위 확인을 위해 서류전형 시 첨부한 서류 제출

(자격증, 경력증명서, 우대요건증명서)

주민등록초본(공고일 이후 발급본, 병역사항 포함, 출신지주소 블라인드 처리)

5

최종합격자 발표

2024. 5. 13.(월)-예정

공고장소

- 공단 누리집 및 채용정보공개시스템 게시

제출서류

- 임용등록 서류, 성범죄 전력조회 동의서

6

근로계약 체결

시설관리A

(전 기)

2024. 6. 3.(월) 09:00 -예정

체결장소

경영지원부 (구민행복센터 4층)

제출서류

- 기본증명서 상세, 최종학교 졸업증명서, 통장사본

시설관리B

(전 기)

2024. 5. 16.(목) 09:00 -예정

청 소

※ 상기 일정은 공단 사정으로 변경될 수 있습니다.

※ 응시인원 미달로 재공고 시 별도 재공고 일정에 맞추어 진행될 수 있습니다.