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채용공고

[2024-91호] 2024년 제6차(재공고) 동대문구시설관리공단 한시적근로자(시니어인턴) 서류전형 결과 공고
  • 번호
  • 1545
  • 작성일
  • 2024.7.5
 동대문구시설관리공단 공고 제2024-91

- 2024년 제6(재공고) -

동대문구시설관리공단 한시적근로자(시니어인턴) 서류전형 결과 공고

동대문구시설관리공단 공고 제2024-81호에 따른 한시적근로자(시니어인턴) 공개채용 서류전형 합격자 및 면접시험 일정을 다음과 같이 알려드립니다.

202475

동대문구시설관리공단이사장


 

. 서류전형 합격자

직종(직급)

분야

채용예정인원

응시인원

합격인원

1

12

12

한시적근로자(시니어인턴)

청소

1

12

12


직종

분야

서류전형 합격자 명단 응시번호, 성명, 휴대전화번호 끝자리 순

한시적근로자

(시니어인턴)

청소

청소-001 (3295)

청소-002 (9229)

청소-003 (9882)

청소-004 (8984)

청소-005 (2949)

청소-006 (6268)

청소-007 (8412)

청소-008 (8652)

청소-009 (4574)

청소-010 (4190)

청소-011 (6139)

청소-012 (3575)

- 이 상 총 12 -

 

. 면접시험 안내

면접일자 (하단 대상자별 면접장소 도착시간 준수)

직종(직급)

분야

면접일자

한시적근로자(시니어인턴)

청소

2024. 7. 9.()


대상자별 면접장소 도착시간 (면접분야 구분 확인)

일자

직종(직급)

분야

면접조

응시번호

면접장소 도착시간

인원

7. 9. ()

한시적근로자

(시니어인턴)

청소

청소-1

청소-001~004

09:00

4

청소-2

청소-005~008

09:25

4

청소-3

청소-009~012

09:50

4

도착시간 이후 도착 시 면접진행이 불가하오니 대상자는 해당 응시번호의 도착시간을 준수하여 면접 장소에 도착해주시기 바랍니다.

면접장소: 용두문화복지센터 건물 지하2층 다목적실

서울 동대문구 고산자로2813, 용두문화복지센터 건물 지하2(동대문구청 뒤편)

[위치 확인하기] 지하철 2호선 용두역 3번 출구 도보 5(대중교통 이용 요망)

준 비 물

1) 본인확인/시니어인턴 해당여부 확인

: 유효기간이 만료되지 않은 실물 신분증 (공통, 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택일)

2) 주민등록초본 : 병역사항 확인용으로 남성만 해당 (병역사항 포함하여 발급 필수)

3) 응시자격 증빙서류

) 지원서에 기재한 자격증 사본(또는 자격취득 확인서)

) 경력증명서(또는 건강보험 자격득실 확인서)

) 우대요건 관련 증명서(장애인·보훈 증빙서류) - 해당자 필수제출

증빙자료에 주민등록번호가 표시된 경우 주민등록번호 뒷자리(7자리) 블라인드 처리 후 제출

응시자격에 해당하는 자격증 및 경력증명서만 제출 (응시자격과 관련없는 서류는 제출 불요) 지원

서 작성 시 필수요건 확인 증빙서류를 제출한 경우 제출하지 않아도 되며, 미첨부자에 한해 필수 제출 (반드시 지참)

. 추후 일정

최종 합격자 발표 : 2024. 7. 10.() 공단 누리집 게시 (예정)

최종 합격자 임용대상자 등록서류 제출 : 2024. 7. 10.() 오후 18:00

최종합격에 대한 이의제기 : 2024. 7. 10.() 18:00까지 경영지원부(02-6929-0391)으로 문의

최종 합격자 임용 예정일

직종(직급)

분 야

임용예정일자

한시적근로자 (시니어인턴)

청 소

2024. 7. 15.() 09:00

세부사항은 최종합격자 발표 시 공고 예정이며, 일정은 변경될 수 있습니다.

. 기타 유의사항

응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소됩니다.

응시자 중 해당분야의 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명되거나 채용비리 등 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

행정안전부 지방공기업 인사운영 기준에 따라 신규 채용자 중 공단 임직원과 친인척(배우자, 4촌이내의 혈족·인척) 관계가 있을 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등) 6항에 따른 서류 반환정책

- 당사 채용에 응시한 구직자 중최종 합격이되지 못한 구직자는 채용절차의공정화에 관한법률따라 제출한채용서류의반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.다만,홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로채용서류가멸실된경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 채용서류반환 청구를 하는 구직자는채용서류반환청구서 [채용절차의공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]작성하여 당사 이메일(recruit@dfmc.kr)제출하시면제출이 확인된 날로부터14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터180일간 구직자가 제출한채용서류원본을 보관하게 되며,그때까지채용서류의반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법따라 지체 없이채용서류일체를 파기할 예정입니다.

지방공기업 인사·조직 운영기준에 따라 시험단계별로 결과에 대한 이의제기가 가능하며, 기타 자세한 문의는 동대문구시설관리공단 경영지원부(02-6929-0391)에 문의하시기 바랍니다. .