채용공고
동대문구시설관리공단 한시적근로자 서류전형 결과 공고
동대문구시설관리공단 공고 제2025-91호에 따른 한시적근로자 공개채용 서류전형 합격자 및 면접시험 일정을 다음과 같이 알려드립니다.
2025년 9월 17일
동대문구시설관리공단이사장
가. 서류전형 합격자 인원 및 명단
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직종(직급) |
분야 |
채용예정인원 |
응시인원 |
합격인원 |
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계 |
2명 |
25명 |
23명 |
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체험형청년인턴 (육아휴직대체) |
사무A |
1명 |
9명 |
9명 |
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한시적근로자 |
사무B |
1명 |
16명 |
14명 |
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직종 |
분야 |
서류전형 합격자 명단 ※ 응시번호, 성명, 휴대전화번호 끝자리 순 |
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체험형청년인턴 (육아휴직대체) |
사무A |
사무A-001 전○호 (4527) |
사무A-002 엄○주 (7504) |
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사무A-003 임○한 (6704) |
사무A-004 최○인 (6756) |
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사무A-005 홍○호 (8447) |
사무A-006 강○성 (6017) |
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사무A-007 임○수 (5125) |
사무A-008 이○윤 (0585) |
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사무A-009 손○영 (0791) |
- 이 상 총 9 명 - |
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한시적근로자 |
사무B |
사무B-001 조○훈 (1343) |
사무B-002 이○숙 (8875) |
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사무B-003 정○신 (5355) |
사무B-004 조○주 (4368) |
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사무B-005 이○예 (8000) |
사무B-006 김○제 (2806) |
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사무B-007 박○서 (1540) |
사무B-010 노○희 (1090) |
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사무B-011 김○현 (6053) |
사무B-012 이○연 (0051) |
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사무B-013 한○정 (5090) |
사무B-014 어○선 (4995) |
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사무B-015 박○석 (0338) |
사무B-016 김○열 (2181) |
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- 이 상 총 14 명 - |
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나. 면접시험 안내
◦ 면접일자 및 시간 (※ 하단 대상자별 면접장소 도착시간 준수)
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직종(직급) |
분야 |
면접일자 |
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체험형청년인턴(육아휴직대체) |
사무A |
2025. 9. 22.(월) |
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한시적근로자 |
사무B |
◦ 대상자별 면접장소 도착시간 (면접분야별 도착시간 반드시 확인)
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일자 |
직종(직급) |
분야 |
면접조 |
응시번호 |
면접장소 도착시간 |
인원 |
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9. 22. (월) |
체험형청년인턴 (육아휴직대체) |
사무A |
사무A-1 |
사무A-001~005 |
13:40 |
5 |
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사무A-2 |
사무A-006~009 |
14:10 |
4 |
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한시적근로자 |
사무B |
사무B-1 |
사무B-001~005 |
14:35 |
5 |
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사무B-2 |
사무B-006~012 |
15:05 |
5 |
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사무B-3 |
사무B-013~016 |
15:35 |
4 |
※ 도착시간 이후 도착 시 면접진행이 불가하오니 대상자는 해당 응시번호의 도착시간을 준수하여 면접 장소에 도착해주시기 바랍니다.
◦ 면접장소: 용두문화복지센터 건물 지하2층 다목적실
⇒ 서울 동대문구 고산자로28길 13, 용두문화복지센터 건물 지하2층 (동대문구청 뒤편)
[위치 확인하기] ※ 지하철 2호선 용두역 3번 출구 도보 5분 (대중교통 이용 요망)
◦ 준 비 물
1) 본인 해당여부 확인
: 유효기간이 만료되지 않은 실물 신분증 (공통, 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택일)
2) 응시자격 증빙서류
가) 지원서에 기재한 자격증 사본(또는 자격취득 확인서)
나) 경력증명서(또는 건강보험 자격득실 확인서)
다) 우대요건 관련 증명서(장애인·보훈 증빙서류) - 해당자 필수 제출(미제출 시 가점 미반영)
※ 증빙자료에 주민등록번호가 표시된 경우 주민등록번호 뒷자리(7자리) 블라인드 처리 후 제출
※ 응시자격에 해당하는 자격증(자격증빙서류) 및 경력증명서만 제출 (응시자격과 관련없는 서류는 제출 불요)
⇒ 지원서 작성 시 필수요건 확인 증빙서류를 제출한 경우 제출하지 않아도 되며, 미첨부자에 한해 필수 제출 (자격증 및 경력증명서 반드시 지참 : 사전 미제출자는 면접장소에서 제출하지 못할 경우 면접전형에 응시 불가하므로 반드시 제출)
다. 추후 일정
◦ 최종 합격자 발표 : 2025. 9. 23.(화) 공단 누리집 게시 (예정)
◦ 최종 합격자 임용대상자 등록서류 제출 : 2025. 9. 23.(화) 18:00 限
◦ 최종합격에 대한 이의제기 : 2025. 9. 23.(화) 18:00까지 ▶ 경영지원부(☎02-6929-0391)으로 문의
◦ 최종 합격자 임용 예정일
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직종(직급) |
분 야 |
임용예정일자 |
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체험형 청년인턴(육아휴직대체) |
사무A |
2025. 10. 1.(수) 09:00 |
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한시적근로자 |
사무B |
※ 세부사항은 최종합격자 발표 시 공고 예정이며, 일정은 변경될 수 있습니다.
라. 기타 유의사항
◦ 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소됩니다.
◦ 응시자 중 해당분야의 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
◦ 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명되거나 채용비리 등 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
◦ 행정안전부 지방공기업 인사운영 기준에 따라 신규 채용자 중 공단 임직원과 친인척(배우자, 4촌이내의 혈족·인척) 관계가 있을 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.
◦ 채용자료 보관 및 서류 반환정책
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관련근거 : “채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 제6항 : 동대문구시설관리공단 인사규정시행내규 제10조의2(채용자료 보관 및 접수 반환) - 공단 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 공단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 공단 이메일(recruit@dfmc.kr)로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. - 공단은 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. (인사·감사 목적으로 활용될 여지가 있는 채용 직원 관련 인사자료 및 채용비리피해자 구제를 위한 서류 제외) |
◦ 지방공기업 인사·조직 운영기준에 따라 시험단계별로 결과에 대한 이의제기가 가능하며, 기타 자세한 문의는 동대문구시설관리공단 경영지원부(☎02-6929-0391)에 문의하시기 바랍니다. 끝.
