사이트맵

인력모집

[정보화도서관] 동대문구정보화도서관 여성 보조 인력 모집 공고
  • 번호
  • 1634
  • 작성일
  • 2025.6.30


동대문구정보화도서관 여성 보조 인력 모집 공고

 

동대문구시설관리공단에서 근무할 성실한 여성 보조 인력을 위하여 다음과 같이 모집합니다.

2025년 6월 27일

(null)동대문구시설관리공단 이사장

 

1. 모집분야 및 응시자격

○ 모집분야 : 동대문구정보화도서관 프로그램 진행 보조인력

○ 응시자격 : 동대문구 거주 경력보유 및 미취업 여성이면서(1년 이상 미취업)

동대문구시설관리공단 채용 결격 대상이 아닌 자

○ 모집인원 : ○○명 (보조인력 인력풀 모집으로 도서관 인력 수요 발생시 투입 예정)

※ 길 위의 인문학, 지혜학교, 중장년 인문프로그램 등 프로그램 보조 인력 필요시 투입

※ 채용 결격 대상 : 만 18세 미만이면서 공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 관련 법령에 의한 채용 결격사유에 해당하는 자

결격사유 (동대문구시설관리공단 인사규정 제10조 및 관련 법령에 의함)

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

(※병역법 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 포함)

⑩ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

⑪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 기간 중에 있는 자

⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

 

2. 전형방법

구 분

 

전형내용

서류전형

▶

응시자격 기준 적격 여부

 

 

 

면접시험

▶

서류전형 합격자에 한하여 정신자세(20), 전문지식(20), 의사발표정확성(20), 성실성(20), 발전가능성(20) 등 평정기준에 따라 평가

 

 

 

합격기준

▶

면접시험 결과 고득점 순

 

3. 신청방법 및 제출서류

○ 공고 및 접수기간 : 2025. 6. 27.(금) ~ 7. 8.(화) 18:00

○ 접수방법 : 이메일접수:sh950311@dfmc.kr (메일제목:성명 및 지원분야 기재)

○ 제출서류(공통)

- 응시원서 1부(성명, 연락처 반드시 기재)

- 자기소개서 1부, 인력풀 등재 동의서 1부(첨부파일 양식)


4.
시험일정 및 합격자 발표

○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2025. 7. 9.(수) 17:00 <개별통보>

※ 불합격자는 미통지

○ 2차 현장면접전형

- 면접일시 : 2025. 7. 10.(목) 14:00

※ 당일 10분 전까지 면접장소 도착

- 면접장소 : 동대문구정보화도서관 지하 2층, 시청각실

(서울시 동대문구 회기로 10길 60번지)

※ 면접 일정 및 장소는 도서관 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 최종 합격자 발표 : 2025. 7. 11.(금)

※ 공단 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보 예정

○ 채용서류(합격자에 한함) : 신분증 사본, 통장사본, 성범죄경력조회동의서 각 1부

※ 이메일 제출 : sh950311@dfmc.kr(메일제목:성명 및 지원분야 기재)


5.
기타 / 유의사항

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오, 누락, 미제출, 허위 기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용, 자격요건 등이 사실과 다를 경우에는

합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원에 미달할 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 범죄 전력 조회 등 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 정보화도서관 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.

○ 행정안전부 지방공기업 인사운영 기준에 따라 신규 채용자 중 공단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척) 관계가 있을 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 합니다.

○ 근무기간 및 보수는 사업 프로그램별 상이합니다.(시급 10,030원 이상)

○ 본 채용은 인력풀 모집으로 도서관 인력 수요시 투입됩니다.

※ 길 위의 인문학, 지혜학교, 중장년 인문프로그램 등 프로그램 보조 인력 필요시 투입

○ “채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용 서류의 반환 등) 제6항에 따른 서류 반환 정책

- 공단 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.  다만, 사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 공단에게 책임 없는 사유로  채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 

- 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 공단 이메일(sh950311@dfmc.kr)로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

- 공단은 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

○ 기타 자세한 문의는 동대문구정보화도서관(☎02-960-1959)으로 연락 주시기 바랍니다.